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        重庆市检察机关2019年公开招聘聘用制书记员简章

        发布时间:2019年03月11日 信息来源:重庆市人民检察院

        重庆市检察机关2019年公开招聘聘用制书记员简章

        因工作需要,重庆市检察机关决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下:

        一、招聘?#25300;?/span>

        参加本次公开招聘的检察院44个,计划招聘聘用制书记员408人。各检察院招聘计划详见附件1

        二、报考条件

        (一)具有中华人民共和国国籍。

        (二)拥护党的领导,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

        (三)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品德良好。 

        (四)截止201937日,取得全日制普通高等学校专科及以上学历。 

        (五)年龄在18周岁以上,35周岁以下(19843 8日至200137日期间出生)。 

        (六)具有正常履行职责的身体条件。

        (七)有下列情形之一的,不得报考:

        1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

        2.涉?#28216;?#32426;违法正在接受审查,?#24418;?#20570;出结论的;

        3.曾被开除公职或被人民检察院辞退的;

        4.已是重庆市检察机关用人额度内聘用制书记员的;

        5截止201937日,在读的非应届毕业生;

        6其他不宜担任聘用制书记员的情形。

        三、招聘程序

        (一)网上报名

        1.提交报考申请。报名人员于20193119时至1417?#20445;?#30331;陆重庆人力资源和社会保障网,点击进入重庆人事考试网上报名系?#24120;?#25353;照规定格式、内容和要求填写报名信息。每位报名人员只能选报一个检察院,用第二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

        本次考试实行诚信报考,招录单位对网上填报信息不进行资格初审,只对考生上传照片进行审核。报考前,报考人员应仔细阅读简章规定。报名?#20445;?#25253;考人员应仔细阅读诚信?#20449;?#20070;,并按要求如实、准确填写各项内容,上传本人近期清晰的免冠登记照片(35×45mmjpg格式,20kb以下),上传照片审?#23435;?#36890;过的,可于31517时前进行修改后重新上传。

        如因?#29615;?#21512;条件被取消考试或招聘资格的,后果由报考人员自负。报考人员提交的报名信息和?#29287;?#24517;须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、?#29287;?#39575;取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消报考资格。

        2.网上?#29615;选?/span>照片审核通过后,报考人员于201931717时前登陆网上报名系?#24120;?#25353;提示程序支付考试费用确认参考,否则?#28216;?#33258;动放弃。

        3.打印准考证。20193269时至2917?#20445;?#25253;考人员自行登录网上报名系统下载打印准考证(用A4纸打印,保证字迹、照片清晰)。考试当天,报考人员持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由报考人员自负。准考证是报考人员参加?#36866;浴?#36164;格审查、技能考试、面试和体检的必备证件之一,请务必妥善保管。

        (二)?#36866;?/span>

        ?#36866;?#20026;综合能力测验,主要考察时事政治、法律基础知识?#25300;?#23383;表达能力,不指定参考用书。?#36866;?#37319;取闭卷方式,由重庆市人民检察院委托重庆市人事考试?#34892;?#32479;一命题、统一组织、统一评卷。?#36866;?#23454;行百分制,?#36866;?#25104;绩于考试结束后10日内在市检察院官方微信公众号“重庆检事儿”和法律监督网(http://www.cqjcy.gov.cn)公布(?#38498;?#26080;特别?#24471;鰨?#20844;布相关信息的方式相同)。

        ?#36866;?#26102;间暂定为2019330日。?#36866;?#20855;体时间、地点详见准考证。

        (三)现场资格审查

        ?#36866;?#25104;绩公布后5日内,在市检察院官方微信公众号“重庆检事儿”和法律监督网公布拟进入下一招录程序的人员名单和资格审查通知。考生按报考单位,依据?#36866;?#25104;绩从高到低次序,按与录用计划数2:1的比例确定进入资格审查人员。进入资格审查最后一名报考人员的?#36866;?#25104;绩并列的,并列人员均进入资格审查。报考同一?#25300;?#30340;?#36866;?#21512;格人数达不到上述规定比例的,按实际人数确定。

        现场审查由各招聘检察院负责。进入资格审查的报考人员通过网上报名系统自行下载打印填写《重庆市检察机关公开招聘聘用制书记员资格审查表?#32602;?#38468;件2,用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),在规定时间内?#27490;?#23450;证件、证明到报考检察院政治部接受资格审查。具体要求为:考生须提供经工作单位签章和本人签名的《资格审查表?#32602;?#26080;工作单位的不签章),身份证原件和复印件,准考证原件和复印件,所报?#25300;?#35201;求的学历证书原件和复印件;相关技能证书原件、复印件。

        经资格审查?#29615;?#21512;报考?#25300;?#35201;求的,取消其进入下一招录程序的资格,若因此出现缺额或自动放弃出现缺额的,在报考同一?#25300;?#30340;?#36866;?#25104;绩合格人员?#26657;?#20174;高到低?#26469;?#36882;补(电话通知),若递补人员?#36866;?#25104;绩出现并列的,则并列人员均进入资格审查。递补人员须在规定时间内按上述要求持相关证件、证明到指定地点接受资格审查。若再次出现缺额,则按上述办法再次递补,直到符合下一招录程序的人员比例为止;若递?#36141;筧源?#19981;到规定比例的,按实际人数确定。资格审查结束后,公布进入下一招录程序的人员名单。若某一?#25300;?#26080;资格审查合格人员,则该?#25300;?#20572;止招录。

        (四)技能考试

        资格审查合格人员按报考?#25300;唬?#20381;据?#36866;?#25104;绩从高到低次序,按与录用计划数21的比例确定进入技能考试人员。进入技能考试人员最后一名?#36866;?#25104;绩并列的,并列人员均进入技能考试。达不到21比例的,按实际人数确定。技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力,速录方式不限(需要专业速录工具的需?#21592;福?#25216;能考试试题由重庆市人民检察?#21644;?#19968;命制,测?#38405;?#23481;为看打,达到80/分钟且正?#20223;?#22312;95%以上的为合格,技能测试合格者方可进入面试环节。技能考试成绩于考试结束后3日内在市检察院官方微信公众号“重庆检事儿”和法律监督网公布。

        技能考试具体时间、地点及有关要求另行通知。技能考试收取50/人考试费用。

        (五)面试

        在资格审核与技能测试均合格的考生?#26657;?#25353;与聘用计划数2:1的比例确定进入面试人员。进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的,均进入面试。达不到比例的,按实际人数确定。面试主要考察履行岗位职责所要求的逻辑思维、语?#21592;?#36798;等基本能力。面试采取结构化面试方式,试题由重庆市人民检察院委托重庆市人事考试?#34892;?#32479;一命制。面试实行百分制,成绩60分及以上者为合格。

        面试具体时间、地点及有关要求另行通知。

        (六)体检

        在面试合格人员?#26657;?#20381;据总成绩(总成绩=?#36866;?#25104;绩×50%+面试成绩×50%)从高到?#36864;?#24207;,按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的,则?#26469;我员适?#25104;绩、面试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单于面试结束后2个工作日内在市检察院官方微信公众号“重庆检事儿”和法律监督网公布。

        体检时间、地点由各招聘检察院自行确定并通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的,在报考同一?#25300;?#30340;合格人员中按上述规则?#26469;?#36882;补。

        (七)政审

        体检合格人员列为政审对象。政审考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施,主要审查政治思想表现、道德?#20998;省?#19968;贯?#36136;?#34920;现及主要社会关系等情况。

        如有因政审不合格或自动放弃出现缺额的,取消该招聘指标。

        (八)公示

        政审合格人员确定为拟聘用人员,由市检察院汇总后统一在市检察院官方微信公众号“重庆检事儿”和法律监督网公示5个工作日。公示内容包括招聘?#25300;?#20197;及拟聘用人员的姓名、?#21592;稹?#20986;生年月、学历等证明符合报考条件的信息。

        (九)聘用

        公示期满,对没有问题?#20174;?#25110;?#20174;?#38382;题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内到招聘检察院报到,与招聘检察员签订《重庆市检察机关聘用制书记员劳动合同书》。首次签订合同固定期限为7年。新聘书记员试用期为6个月,试用期从用工之日起算。试用期满合格的,正式聘用为书记员;不合格的,依法解除劳动合同。

        四、岗位等级和薪酬待遇

        聘用制书记员按照《重庆市检察机关聘用制书记员管理办法》实行分级管理,根据其工作表现、业务能力和任职年限,岗位等级共分为三级?#35834;?/span>,由低到高?#26469;?#20026;初级3档、2档、1?#25285;?#20013;级3档、2档、1?#25285;?#39640;级3档、2档、1?#25285;?#35797;用期满合格的定为初级3档。

        聘用制书记员按照重庆市检察机关聘用制书记员管理办法及薪酬保障规定享受相应工资待遇。用人检察院依法为聘用制书记员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,并缴存住房公积金。工作期间,聘用制书记员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。

        五、其他事宜

        本简章由重庆市人民检察院负责解释。

        六、联系方式

        各招聘检察院联系咨询电话详见附件1


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